Jsem zaměstnanec, ale design není v mé smlouvě, opustil jsem společnost a stále používají moje návrhy. Mám k dílu nějaká práva?? [Zavřeno]

1. Vlastním duševní vlastnictví, které vytvářejí moji zaměstnanci?
2. Má moje společnost IP práva na věci, které dělám ve svém volném čase?
3. Kdo vlastní dílo, pokud vytvoříte něco pro společnost?
4. Kdo vlastní IP v pracovním produktu vytvořeném zaměstnancem?
5. Kdo vlastní duševní vlastnictví ve společnosti?
6. Kdo je vlastníkem duševního vlastnictví?
7. Má společnost moje nápady?
8. Vlastní můj zaměstnavatel moje vedlejší projekty?
9. Vlastní můj zaměstnavatel můj zaměstnavatel?

Vlastním duševní vlastnictví, které vytvářejí moji zaměstnanci?

S touto investicí by nemělo být překvapením, že zaměstnavatelé obecně vlastní duševní vlastnictví vytvořené jeho zaměstnanci v průběhu jejich zaměstnání. Duševní vlastnictví, které vytvoří zaměstnanec, jinak než v průběhu zaměstnání, však vlastní zaměstnanec, nikoli zaměstnavatel.

Má moje společnost IP práva na věci, které dělám ve svém volném čase?

Určitě je možné, abyste společnosti udělili práva na IP, a to i za práci, kterou děláte ve svém vlastním čase (alespoň v USA). V profesionálních rolích je to běžné. ... Obvykle obsahují klauzule, které se zabývají prací vykonanou ve vašem vlastním čase, s použitím vlastního vybavení a v oblastech souvisejících s podnikáním vaší společnosti.

Kdo vlastní dílo, pokud vytvoříte něco pro společnost?

Práce na pronájem pokrývá legální vlastnictví materiálu chráněného autorskými právy. Obecně řečeno, když jedna entita (obvykle firma) najme někoho (jako zaměstnance), aby něco vytvořil, pak vytvořené dílo patří najímající entitě, nikoli osobě, která ji ve skutečnosti vytvořila.

Kdo vlastní IP v pracovním produktu vytvořeném zaměstnancem?

Například v případě zaměstnaneckých autorských práv bude prvním vlastníkem autorských práv zaměstnavatel. Proto bude indický prodejce vlastníkem svých autorských práv vyvinutých zaměstnanci.

Kdo vlastní duševní vlastnictví ve společnosti?

Ujistěte se, že kdokoli, kdo pro vás pracuje, tak činí buď jako zaměstnanec společnosti (a ideálně s jasným ustanovením o duševním vlastnictví ve své smlouvě), nebo na základě poradenské smlouvy nebo jiné dohody, která jasně stanoví, že práva duševního vlastnictví k jakékoli práci pro společnost, jsou ve vlastnictví ...

Kdo je vlastníkem duševního vlastnictví?

Vlastnictví duševního vlastnictví může vlastnit jeden subjekt, obvykle jeho tvůrce, v podobě jediného vlastnictví. Jeden nebo více tvůrců může také vlastnit duševní vlastnictví prostřednictvím společného vlastnictví.

Má společnost moje nápady?

Pracovněprávní vztahy, duševní vlastnictví a vlastnictví nově vyvinutých myšlenek se mohou cítit jako šedá zóna, ale existuje několik velmi jasných zákonů, které vše definují. Zaměstnavatelé mají obvykle nárok na veškeré duševní vlastnictví vytvořené pro / pro jejich podnikání, pokud neexistuje smlouva stanovující jinak.

Vlastní můj zaměstnavatel moje vedlejší projekty?

Je v zájmu zaměstnavatele domáhat se práv na všechno, co napíšete, bez ohledu na to, zda bylo vytvořeno pro ně, ve vašem volném čase atd. Obvykle tak učiní. ... Proto, pokud nejste speciální, nebo váš zaměstnavatel zvlášť bezradný, již vlastní vaše vedlejší projekty.

Vlastní můj zaměstnavatel můj zaměstnavatel?

Jelikož jste zaměstnancem W-2, vše, co vytvoříte, může být ze zákona vlastněno vaším zaměstnavatelem. Ale protože se zdá, že se tento knižní projekt netýká současného podnikání vašeho zaměstnavatele, dohoda vám může skutečně pomoci.